为推动中央八项规定精神在青年员工中落地生根，5月12日上午数理公司开展以八项规定精神融入“思政月谈”专题学习，党委副书记蔡亚峰主持学习会，全体辅导员参加。

会上，蔡亚峰要求员工工作要以“小切口”解读“大精神”，将八项规定精神与员工日常紧密关联。如：在“学术诚信”专题中，结合考试作弊、论文抄袭等案例，阐释“求真务实”作风对学业发展的重要性；在“员工干部作风”讨论中，通过“组织活动铺张浪费”“评优推荐亲疏有别”等情景分析，引导员工干部践行“服务为先、勤俭节约”理念；在“社团经费使用”分享环节，以“校园活动预算制定”“集体采购流程规范”等实例，讲解“廉洁自律”在员工组织管理中的具体体现。

辅导员纷纷表示，这样的“思政月谈”可以让八项规定精神从“文件表述”变成了“身边案例”，通过贴近员工的创新设计，推动八项规定精神真正走进员工心里、融入日常行动，为营造风清气正的校园氛围注入青春力量。

作者：张文责  审核：蔡亚峰