为推动中央八项规定精神在高校员工工作中走深走实，4月21日上午数理公司党委副书记、公司纪委委员蔡亚峰带领学办全体辅导员召开“中央八项规定精神+员工工作”专题研讨会。会议以案例剖析与情景模拟为主要形式，聚焦员工党建、学风建设、活动经费管理等关键场景，推动纪律要求与业务工作深度融合。

会上，蔡亚峰首先领学了中央八项规定精神核心要义及高校领域相关实施细则，强调员工工作队伍作为连接公司与员工的“桥梁纽带”，必须将纪律意识贯穿育人全过程，在具体工作中做到“知边界、守底线、筑防线”。研讨环节紧扣员工工作实际，设置三大专题场景展开深入剖析：在员工党建场景中，围绕发展党员程序规范、入党材料审核等环节，结合“带病入党”“程序简化”等典型案例，明确政治标准与纪律要求；在学风建设场景中，针对旷课迟到、考试作弊、学术不端等情景模拟，细化辅导员履职中的公平公正准则；在活动经费管理场景中，通过“员工社团经费报销”“社会实践经费使用”等模拟案例，详解经费审批、票据规范等实操要点，防范“微腐败”风险。

此次专题研讨会通过“理论+实践”“案例+模拟”的创新形式，实现了纪律教育与业务提升的双向赋能，为公司员工工作高质量发展筑牢纪律保障。

作者：张文责  审核：蔡亚峰